コーアクティブ・コーチングは、コーチとコーチ対象者が協力して（Co-Activeに）行動とその人の在り方（Being）双方に焦点を当てるコーチング・アプローチ。
| 名称 | コーアクティブ・コーチング |
| 意味 | コーチとコーチ対象者が協力して（Co-Activeに）、行動とその人の在り方（Being）双方に焦点を当てるコーチング・アプローチ。 |
| 英語 | Co-Active Coaching |
| 訳 | 協働的なコーチング |
コーアクティブ・コーチングとは？
コーアクティブとは「協働的」という意味で「共に働く」ことを表しています。
持続的かつ根本的な変化を促進させるために必要な土台は、意識的にコーアクティブな関係性を創ることから始まるという考え方のもとコーアクティブ・コーチングはコーチとクライアントがどのように共に取り組むかという「関係の質」に重きを置いています。
コーアクティブ・コーチング４つの礎
コーチとクライアント双方が積極的に関わり合う関係が、コーアクティブの〈Co〉に当たる部分で「真の対話」を行うためには４つの礎が必要とされています。
- 人は本来、創造的であり資質や人的資源に富み、欠けるところのない存在である
- その人すべてに焦点を当てる
- 今、この瞬間から創る
- 本質的な変化を呼び起こす
コーアクティブ・コーチング５つ資質
コーアクティブ・コーチングを実践するために、コーチが活用すべき資質を５つ挙げています。
- 傾聴
- 直感
- 好奇心
- 行動と学習
- 自己管理
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- コーチング
- コーチングモデル
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