オントロジカル・コーチング | Ontological Coaching

オントロジカルコーチングは、「行動様式」ではなく「在り方」に焦点を当てたコーチングアプローチ手法のこと。

オントロジカル・コーチングとは？

オントロジカル・コーチングとは、言語、気分、感情、生理機能など、世界における個人の在り方に焦点を当てたコーチングアプローチです。

オントロジカル・コーチングの基本ステップ

1. コーチ＆クライアントの関係性を構築する
2. クライアントの課題を特定し、対応する
3. クライアントの在り方の要素を調べる
   ＊在り方の要素＝言語・気分・感情・生理機能など
4. コーチは、クライアントの在り方の要素を変えるサポートをする

オントロジカル・コーチングのはじまり

オントロジカルコーチングの始まりは、1980年代初頭にチリ出身の哲学者フェルナンド・フローレス（Fernando Flores）によってその基礎がつくり上げられました。

関連

キーワード

• コーチング
• コーチングモデル

記事

コーチングモデル | Coaching Model コーチングでは、結果に大きく影響する要素が２つあります。それは コーチングモデル（アプローチ手法） コーチ（サポート役と...