GROWモデルは、目標達成を支援するコーチング・フレームワークの1つ。コーチングを受ける人が目標を定義し達成するのに役立ちます。
| 名称 | GROWモデル |
| 意味 | 目標達成を支援するコーチング・フレームワーク |
| 英語 | GROW Model |
| 訳 | GROWモデル |
GROWモデルとは?
GROWモデルは、もっとも活用されているコーチングモデルの1つで、コーチングを受ける人が目標を定義し達成するのに役立ちます。
GROWモデルの4プロセス
GROWモデルとは下記の4つで成り立っています。
- G:Goal(目標の明確化)
- R:Reality(現状の把握)
R:Resource(資源の確認) - O:Options(選択肢の創造)
- W:Will(意志の確認)
コーチングでは、コーチがクライアントの話を聞きながら、適切な質問を通してそれぞれの内容を引き出し、目標達成に向けて必要な行動の選択肢を具体化&行動計画に落とし込むサポートをしていきます。
GROWモデルのなりたち
コーチングのパイオニアであるジョン・ウィットモアが書籍「パフォーマンスのためのコーチング」の中で紹介したのがはじまり。
関連
記事
https://ainess-library.com/9722/キーワード
まずは「今の自分」の現在地を
確認してみたい方へ
今の悩みに近い状態をひとつ選ぶと
あなたに合った整理のヒントを
メールでお届けします。
> 【A】モヤモヤはあるけど、うまく言葉にできない
> 【B】選択肢はあるけど、どれがいいか決められない
> 【C】やりたいことはあるけど、動き出せない
確認してみたい方へ
今の悩みに近い状態をひとつ選ぶと
あなたに合った整理のヒントを
メールでお届けします。
> 【A】モヤモヤはあるけど、うまく言葉にできない
> 【B】選択肢はあるけど、どれがいいか決められない
> 【C】やりたいことはあるけど、動き出せない



